Ramón Amorós

Directeur général des Ressources Humaines

“La clé du succès de Tendam, ce sont les personnes qui la composent. Elles reflètent son attitude, sa motivation et son engagement pour le travail bien fait.

La collaboration entre les différentes équipes pluridisciplinaires et multiculturelles, ainsi qu’une innovation constante sur un marché aussi changeant et aussi exigeant que le nôtre lui permettent de mieux comprendre les besoins de ses clients.

Parce que notre objectif est clair et partagé par tous : ce sont nos clients qui comptent et c’est eux que nous voulons convaincre”.

Rejoignez notre équipe

Tendam, une entreprise engagée pour l’égalité des chances.

Nous voulons continuer à grandir afin que nos marques soient connues partout, et nous sommes convaincus que le meilleur moyen est d’apporter le support et développer le talent de nos équipes. Si vous voulez faire partie d’une entreprise qui est dévouée pour ces collaborateurs/trices et passionnée par la mode… Vous êtes Tendam!

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Tous ensemble

Semaine Solidaire de Tendam

L’une des initiatives bénévoles les plus puissantes de Tendam. Pendant une semaine, nos employés peuvent s’inscrire à différentes actions de bénévolat social et environnemental à l’extérieur et à l’intérieur de nos bureaux.
Mentorat en prison, stylisme pour des femmes en situation de vulnérabilité ou ateliers de jardinage avec des personnes handicapées sont quelques-unes des activités bénévoles de la dernière édition.

La Semaine Solidaire participe au programme de volontariat d’entreprise de notre compagnie, “NOUS SOMMES BÉNÉVOLES”, qui permet à nos employés d’apporter une contribution supplémentaire à la société. Le bénévolat est un signe de l’identité de Tendam.

Campagne de reboisement

Chaque année, de nouveaux volontaires de Tendam rejoignent la campagne de reboisement de Reforesta. Parmi eux, des employés de l’entreprise, mais aussi leur famille, leurs enfants.
Cette action en plein air consiste à planter différentes espèces d’arbres et d’arbustes indigènes afin de contribuer à la préservation de l’environnement, tout en sensibilisant les plus jeunes à l’importance de prendre soin de la planète.

Au cours de cette action qui s’est déroulée sur deux jours, nous avons planté 145 arbres au total, un chiffre très positif et révélateur de la motivation des participants.
Selon les collègues participants, ces deux journées ont répondu à des attentes très diverses, notamment celles des plus jeunes, et ont favorisé le rapprochement entre les collègues qui ont ainsi pu apprendre à mieux se connaitre à cette occasion, en interaction avec la nature, tout en passant un agréable moment.

Campagne de collecte de déchets au lac de Valmayor

Pour clôturer la Semaine Solidaire de l’entreprise, les employés bénévoles de Tendam se sont rendus au lac de Valmayor, à Madrid, pour collecter des déchets, en collaboration avec le projet Libera de SEO Birdlife, en partenariat avec Ecoembes.

Grâce au travail conjoint de plus de 100 salariés bénévoles, de leurs familles et de leurs amis, 130 kg de déchets ont été collectés, ce qui a permis d’améliorer l’état du lac.
Cette journée favorise également un contact plus étroit entre collègues, tout en faisant une activité de plein air au profit de l’environnement et en sensibilisant les plus jeunes à sa préservation.

Nos valeurs

Gador Merce et David Alonso

Le client d’abord

Gador Merce et David Alonso

Business experts

“Pour nous qui travaillons chez Tendam, nos clients, c’est ce qu’il y a de plus important. Ils sont toujours au cœur de nos décisions et notre équipe donne le meilleur d’elle-même pour satisfaire leurs besoins présents et anticiper leurs besoins futurs, afin de pouvoir leur proposer les produits qu’ils recherchent et des services bien au-delà de leurs attentes. C’est notre principal objectif”.

Cristina Fernández

Collaboration

Cristina Fernández

HR Business partner

“Nous travaillons dans la pluralité, et notre équipe humaine diversifiée nous permet de mieux comprendre, de développer et de consolider les besoins de notre activité. Tout ce qu’apporte chacune des personnes qui constitue Tendam permet de démultiplier nos forces et de faire grandir notre entreprise en permanence”.

Yolanda García Chamorro

Innovation

Yolanda García Chamorro

Springfield designer

“Chez Tendam, chacun de nous contribue et participe à un projet commun. Favoriser l’émergence d’idées innovantes et efficaces et la mise en œuvre d’initiatives qui contribuent à changer les choses est essentiel pour générer de la valeur pour nos clients, employés, fournisseurs, sous-traitants ou franchisés et, en général, cela a un impact positif sur la société”.

Emilio Jiménez

Intégrité

Emilio Jiménez

Quality & development director

“L’une des valeurs centrales de Tendam est l’intégrité, c’est-à-dire agir honnêtement, respectueusement, en harmonie avec nos valeurs et nos principes. Le succès réside dans les personnes qui composent nos équipes au sein de Tendam, dans le fait d’agir dans le respect de ce que nous pensons et disons, ce qui favorise l’épanouissement personnel et professionnel, et renforce notre crédibilité et notre leadership. C’est tout cela qui contribue à la croissance durable de notre entreprise”.

Nuria Dias

Ambition

Nuria Dias

Women’secret design director

“Chez Tendam, l’ambition nous permet de franchir les obstacles, de voir grand, d’être enthousiastes dans tout ce que nous faisons et de croire qu’il n’y a pas de limites. C’est ce qui nous rend chaque jour plus forts et ce qui nous conduit à relever des défis pour faire rêver nos clients de manière unique”.

Nuria Mayoral

Honnêteté

Nuria Mayoral

External communications manager

“Chez Tendam entretenir un climat de confiance et d’honnêteté est la base pour travailler dans la transparence et le respect envers la société, l’environnement et notre cadre de travail. C’est agir avec honnêteté qui nous permet d’être responsables envers nos collègues, notre entreprise et nous-mêmes. Sans l’honnêteté, je ne pourrais pas travailler, car je considère cette valeur comme étant à la base de toutes les relations professionnelles et personnelles : elle génère la confiance et la sécurité nécessaires pour faire face aux défis, au travail comme dans la vie personnelle. Vu le poste que j’occupe dans l’entreprise, si je ne faisais pas preuve d’honnêteté et de transparence, il me serait impossible d’entretenir les réseaux relationnels nécessaires à mon travail”.

Daniel de la Peña

Excellence

Daniel de la Peña

Cortefiel club director

“Nous sommes passionnés par la mode, nos marques et, bien-sûr, nos vêtements. Mais il est toujours possible de s’améliorer et nous y travaillons continuellement. La passion pour notre métier et notre démarche d’amélioration constante se reflètent tous les jours dans ce que nous faisons chez Tendam”.

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