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Quiénes somos

Somos una compañía pionera en impulsar la transformación del sector textil. Hemos creado uno de los principales grupos omnicanal de Europa en el sector de moda especializada.

Desde 1880 impulsamos la innovación y transformación de nuestro negocio textil hasta convertirnos en un ecosistema omnicanal único que maximiza el potencial de sus consumidores. El talento, el esfuerzo y dedicación de nuestros equipos son los artífices de nuestro éxito.
 
Doce marcas propias nos representan y acompañan a nuestros clientes a lo largo de su vida: Women’secret, Springfield, Cortefiel, Pedro del Hierro, Hoss Intropia, Slowlove, High Spirits, Dash and Stars, OOTO, HI&BYE, Milano y Fifty.

Generamos sinergias con más de 160 marcas de terceros que comercializamos en nuestra plataforma omnicanal multimarca.
 
Creemos en la tienda física íntimamente conectada con el negocio digital. Estamos presentes con más de 1800 puntos de venta y tiendas digitales distribuidos en cerca de 80 países, en 4 continentes.

Nuestra presencia

Nuestra misión

Liderar la transformación del sector textil con el cliente como elemento central del negocio y contribuir al desarrollo de la sociedad.

Nuestra visión

Ofrecer a nuestros clientes la mejor moda: coherente y comprometida, diversa y que perdura, representada por marcas líderes en su segmento.

Nuestro propósito

Sumamos para multiplicar haciendo moda que importa.

Nuestros valores

Nuestra cultura nace de escuchar y conocer a nuestros clientes, hemos creado una comunidad de personas que confían en nuestras propuestas, que responde a un trabajo responsable con valores sólidos y firmes transmitidos a lo largo de más de 140 años de historia. Estos valores definen cómo llevamos a cabo nuestra actividad y se expresan como:

Primero el cliente

Nuestros clientes son lo más importante para nosotros, siempre en el centro de nuestras decisiones. Damos lo mejor de nosotros para satisfacer sus necesidades actuales y anticiparnos a las futuras. Nuestro objetivo, superar sus expectativas.

Integridad

La integridad ocupa un papel central en cómo hacemos las cosas en Tendam. Actuar de acuerdo con lo que pensamos y decimos contribuye a nuestro desarrollo como compañía y al de nuestros equipos como personas.

Innovación

Todos sumamos a un proyecto común. Promover la generación de ideas innovadoras, eficaces y la puesta en marcha de iniciativas transformadoras contribuye a generar valor para nuestros clientes, empleados, proveedores, subcontratistas o franquiciados y, en definitiva, para la sociedad.

Excelencia

Nos apasiona la moda, nuestras marcas y nuestros productos. Pero podemos mejorar y trabajamos continuamente para conseguirlo. La pasión por nuestro negocio y nuestra actitud de mejora constante se refleja en lo que hacemos cada día.

Honestidad

Creemos en la cultura de la verdad, la confianza, la transparencia, el respeto y la responsabilidad. Somos honestos y respetuosos con el entorno en el que desarrollamos nuestra actividad: social y medioambientalmente.

Colaboración

La diversidad de nuestros equipos refleja la variedad de nuestros mercados y clientes. Esta pluralidad y el trabajo en equipo nos ayudan a comprender mejor a nuestros clientes y a consolidar nuestro crecimiento a largo plazo.

Ambición

Queremos ser líderes, no nos conformamos con seguir las tendencias. Nuestros equipos tienen la capacidad de ir más allá de los objetivos establecidos y buscar retos para poder ofrecer la mejor moda, con los mejores productos y de la manera más eficiente para mejorar la experiencia de compra de los clientes.

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